Meu Divã

✦  Cases de sucesso

Saúde emocional na prática. Impacto real nos negócios.

Veja como empresas de diferentes setores transformaram seus resultados investindo no bem-estar emocional dos seus colaboradores com o Meu Divã.

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Quero resultados assim

↓ 40%

redução média de afastamentos entre os clientes

78%

taxa de adesão média no primeiro trimestre

R$3,7

retornados para cada R$1 investido (ROI médio)

97%

dos colaboradores relatam melhora na qualidade de vida

Histórias reais

Empresas que transformaram seus resultados

Tecnologia · 280 colaboradores

Crescimento acelerado com olhar para o colaborador

Após uma fase intensa de expansão, a empresa enfrentou altos índices de burnout e rotatividade. Em parceria com o Meu Divã, o RH estruturou um programa completo de saúde emocional que alcançou 82% de adesão em 60 dias.

↓ 45% de afastamentos por burnout em 3 meses

82% de adesão ao benefício em 60 dias

eNPS subiu 22 pontos na pesquisa trimestral

“O Meu Divã nos ajudou a escalar o crescimento sem deixar as pessoas para trás. Foi o melhor investimento que fizemos em pessoas esse ano.”

Ana Beatriz Souza  ·  Head de People & Culture

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Equipe de varejo engajada e motivada

Varejo · 120 colaboradores

Clima organizacional como vantagem competitiva

Uma rede de varejo com alta rotatividade usou o Meu Divã para transformar o clima interno. Em 6 meses, o turnover caiu 35% e o índice de satisfação subiu para o maior nível histórico.

↓ 35% turnover em 6 meses

75% de adesão ao programa

“A adesão superou todas as nossas expectativas. As pessoas se sentem valorizadas e isso aparece nos resultados.”

Carlos Mendes  ·  Diretor de RH

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Reunião de liderança com foco em pessoas

Serviços · 350 colaboradores

Saúde emocional como pilar da cultura organizacional

Uma empresa de serviços integrou o Meu Divã à sua estratégia de cultura. Lideranças foram capacitadas para identificar sinais de sofrimento e direcionar colaboradores para o suporte certo.

100% das lideranças capacitadas

↓ 28% absenteísmo no semestre

“Mais do que um benefício, é uma mudança de cultura. Hoje nossos líderes sabem como ter conversas difíceis com empatia.”

Patrícia Lima  ·  VP de Pessoas

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Startup com cultura de cuidado e bem-estar

Startup · 65 colaboradores

Cultura de startup também é sobre saúde mental

Uma startup de alto crescimento usou o Meu Divã para diferenciar seu employer branding. O benefício tornou-se um dos mais citados nas entrevistas de candidatos e ajudou a atrair perfis sênior.

+38% candidatos qualificados

Glassdoor rating 4.7★

“Hoje o Meu Divã é citado em toda proposta que fazemos. É um diferencial real na guerra por talentos.”

Lucas Ferreira  ·  CEO & Co-founder

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Indústria com foco em bem-estar e segurança psicológica

Indústria · 480 colaboradores

Saúde mental integrada à estratégia de negócio

Uma indústria de médio porte usou o Meu Divã para ir além do benefício, integrando saúde emocional à gestão de riscos. Conformidade com a NR-1 e ROI comprovado no relatório semestral.

NR-1 100% em conformidade

ROI 4,2x comprovado no semestre

“Colocamos a saúde mental como pauta do board. O Meu Divã nos deu os dados para justificar o investimento para os sócios.”

Roberto Neves  ·  Diretor de Operações

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Setores atendidos

O cuidado emocional funciona em qualquer setor

Tecnologia

Varejo

Serviços

Indústria

Financeiro

Educação

Próximo passo

Sua empresa pode ser o próximo case de sucesso.

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